EUPV DE LLÍRIA: PREOCUPATS PER L'OCUPACIÓ

EUPV som una força política de treballadors i treballadores, preocupada per l'ocupació com a premissa necessària per a la dignitat i l'autonomia personal. L'ocupació la situem en el primer pla de l'acció política, no només per a crear treball, sinó perquè este siga de qualitat, estable, segur i amb drets.

Les corporacions locals no tenen competències en matèria d'ocupació, amb la qual cosa bona part del treball que es desenvolupa en l'àmbit municipal depén de polítiques dissenyades i subvencionades des d'altres administracions públiques. Opinem que les competències en matèria d'ocupació cal transferir-les a les corporacions locals, la qual cosa permetria el disseny, planificació, desenvolupament i avaluació dels plans d'ocupació des de l'administració més pròxima a la ciutadania.

Sabem que les possibilitats concretes de contribuir a la creació d'ocupació són limitades i més en els temps que corren, i és fàcil fer demagògia amb un tema tan sensible. La nostra intenció és contribuir en la mesura de les nostres possibilitats a la seua creació sense promeses falses, facilitar-ne la seua busca, i col·locar els nostres ciutadans en les millors condicions possibles per accedir a un lloc de treball amb igualtat de possibilitats.

Caldrà un augment de les partides pressupostàries municipals, destinades als programes de foment de l'ocupació, així com la posada en marxa d'un vertader Pla d'Ocupació Local, que incloga tots els serveis necessaris per a la inserció de les persones desocupades, des de la formació fins a la mediació per a la inserció laboral, passant per l'orientació professional en polítiques concertades amb la comunitat autònoma, amb recursos suficients i amb la participació de tots els agents socials.

Seria menester:

• Elaborar plans d'ocupació, consensuats amb sindicats i empresaris, basats en les necessitats reals de l'economia de Llíria i un pla d'ocupació municipal per a parats de llarga duració amb partides directes dels pressupostos municipals.
• Desenvolupar el servei de Finestreta Única Empresarial des d'on es realitzen els tràmits municipals necessaris per a l'inici de qualsevol activitat econòmica.
• Donar protagonisme als agents de desenvolupament local, dotant-los dels recursos necessaris.
• Promoure i donar suport als projectes i programes de desenvolupament econòmic potenciant el sector turístic, cultural i patrimonial del poble.
• Crear polígons industrials públics.
• Establir un pla local per a la regularització de l'economia submergida.
• Elaborar un pla de suport financer a emprenedors, mitjançant acords amb entitats financeres, per a l'accés a línies de microcrèdits i avals, i un programa d'informació sobre sectors emergents i nous jaciments d'ocupació.
• Incentivar tallers d'ocupació i l'escola taller.

L'OCUPACIÓ PÚBLICA

Perquè som la força política que defensa els treballadors i les treballadores públiques, hem de tornar-los la dignitat millorant els serveis i l'atenció a la ciutadania. Caldria:

• Establir una planificació de personal que siga capaç de complir l'objectiu prioritari de millorar els serveis i atendre la ciutadania per mitjà de la definició objectiva de les noves places i llocs necessaris per al creixement del poble i dels seus serveis.
• Desenvolupar un model d'accés a la funció pública municipal transparent, àgil i objectiu, negociat amb la representació sindical i consensuat amb els grups municipals, eliminant el clientelisme i la patrimonialització de la funció pública, que ha suposat que valors com la fidelitat política i personal s'anteposen a la capacitat professional dels empleats públics.
• Ens oposem rotundament a la nova possibilitat de contractació de personal públic a través d'empreses de treball temporal (ETT).
• Reduir el percentatge de personal interí a l'estructuralment inevitable.
• Controlar les empreses contractades per a la prestació de serveis, procurant una ocupació estable i de qualitat, potenciant les cooperatives i empreses d'economia social en general i incentivant la creació d'ocupació i la seua estabilitat.
• Foment de contracte-programes amb cooperatives de treball associat per a l'exercici de determinats serveis municipals.
• Penalització en la contractació de subministraments i serveis a aquelles empreses que empren els serveis d'ETT, subcontractació o altres modalitats de precarietat laboral.
• Foment de la jornada laboral de 35 hores, donant preferència a la contractació de subministraments i serveis amb empreses que hagen establit este horari.